Atualização Patrimonial NOV/18 - R$407.217,66 (+1,28%)

Ola pessoal - tudo bem ? Mais um mes corrido e com muitas tarefas na nova função. Estou entrnado em um ritmo que eu gostaria de evitar - trabalhei todos os dias (sim, todos os dias do mês) das 07:00 as 20:00 horas tentando resolver diversos problemas que acabei herdando da antiga gestora que estava no cargo.

Quando voce é promovido, voce tem um certo tempo onde problemas grandes aparecem e voce pode dizer ... olha, eu estou assumindo agora e isso deveria ter sido resolvido pela antiga gestão. Me dá um tempo para entender o histórico desse problema e vou colocar o time para trabalhar focado nesse assunto.

Mas depois de uns tres meses, esse periodo de lua de mel acaba e ja se mistura a antiga gestão com a nova gestão e passa a ser tudo um problema seu. Então, eu estou tentando aproveitar esse periodo de lua de mel para dar uma boa limpada em problemas que foram deixados e o resultado, por enquanto tem sido bastante interessante. Chegaram elogios e agradecimentos por parte de outros gestores dizendo que ja vem uma mudança muito grande na area - isso conta pontos para mim e é importante para mostrar uma primeira imagem forte de resultados e competencia.

Agora vem os problemas - estou com 4 pessoas a menos no time. Tres dessas vagas estão quase preenchidas (uma no Brasil, uma nos USA e uma na Argentina) mas tem uma vaga ainda pendente no Mexico e eu preciso encontrar a pessoa e contratar rapidamente. Por mais que pareça simples - o processo de contratação é uma burocracia enorme e nada do RH ajudar - ficam colocando barreiras e empurrando o maximo de atividades que podem e com isso ja se vão quase dois meses e nao consegui ainda ter as pessoas efetivamente contratadas - estou tentando acelerar para ter o time mais completo em Janeiro - é quase uma questao de sobrevivencia porque tenho funcionários que realmente estao esgotados com o ritmo e para proteger um pouco eles, acabei eu assumindo e trabalhando da forma como eu comentei acima. Acho que as vezes isso é necessário também para ganhar o respeito do time. 

Ja tive chefes que só chegavam, jogavam o problema e iam embora as 17:00 horas (ou antes) - e eu sei que ninguem respeita um chefe que faz isso. Por isso estou tentando aliviar um pouco as atividades do time e fazer eles manterem o horario normal.

Na proxima semana tem algumas atividades que precisam ser entregues de qualquer forma - será um marco importante. Quarta e Sexta feira serão dias importantes.

No lado pessoal - ja esta chegando o periodo de festas de final de ano e vou conseguir visitar minha familia. Também ja tenho a viagem de ferias do proximo ano planejado (vou pegar duas semanas em Março) e passagens pagas. Falta ver a hospedagem e passeios - mas o orçamento esta montado.

Esse mes nao teve aporte porque paguei as passagens, mas mesmo assim o patrimonio deu uma pequena recuperada em função da alta do dolar. A venda do apartamento esta caminhando bem (é um negocio que envolve a venda de outro imovel) e creio que nos primeiros meses do proximo ano eu ficarei totalmente liquido e espero um adicional de ao menos BRL 400K no patrimonio - ja ficando bem encaminhado para o milhão.

Infelizmente, esse ano nao tem 13 salario ... mas a minha previsão é terminar o ano com patrimonio entre BRL 420 e 425 - ja com as passagens para ferias em 2019 pagas. Como foi um ano de mudanças e que tive despesas extras - acabei comprando um carro, pagando multas e contratando advogado, recebendo bastante visitas, viagens locais para Tenneessee, Florida, Georgia e Carolina do Sul, festa de aniversario do Estagiário Pobre ... além de viagem ja paga para o Brasil durante as festas de final de ano ... eu considero o ano bem positivo, pois com todas essas despesas extras, devo fechar acima da meta inicial que era BRL 400K.

Agora estou no periodo de fazer a opção do plano de beneficios para o proximo ano (plano de saude, dental, previdencia, etc...) e estou avaliando a melhor opção com o meu orçamento. Deve vir um aumento relacionado a nova função e por isso vou atualizar meu orçamento e também as metas para os proximos anos durante o mes de Dezembro.

A Sra EP esta fazendo as aulas de Ingles para dar uma atualizada e deve começar a trabalhar no segundo semestre de 2019 - mas contarei mais em detalhes durante esse mês. Espero ter tempo para postar os planos e metas para 2019.

Um grande abraço,