Orçamento Mensal USA - Revisado e Atualizado

Ola pessoal - tudo bem ? Como parte do acompanhamento da minha evolução patrimonial, eu senti a necessidade de fazer um acompanhamento mais proximo dos meus gastos mensais como forma de garantir que o dinheiro previsto para o aporte (cerca de USD 30K) realmente irá ser aportado.

Agora eu tenho uma situação de total exposição ao risco cambial. Eu tenho ainda patrimonio no Brasil, inclusive um imóvel que recebeu mais duas visitas de interessadas - vamos ver se consigo vender ele pelo preço anunciado. E tenho também patrimonio nos USA, já que minha renda está em dolares e eu transferi uma parte do meu patrimonio para cá - atualmente tenho uma divisão de praticamente 50-50 (%) do patrimonio entre Brasil e Estados Unidos - isso sem contar o imovel que ainda tenho no Brasil.

Como ainda tenho algumas despesas inesperadas por aqui (relacionadas a mudança, documentos, etc...) e como ainda tenho despesas no Brasil, e até em Portugal devido ao processo de cidadania (agora do Estagiário Pobre, da Sra EP e também da minha mãe); além de ainda estar me familiarizando com os preços dos items que consumo aqui nos Estados Unidos - eu decido fazer um acompanhamento um pouco mais próximo e iniciei essa rotina em Agosto.

O modo que escolhi é o velho e bom orçamento mensal, com as colunas de receita e despesas planejadas, realizadas e também o saldo do mês. O saldo do mês é importante para fazer o acompanhamento anual. Isso quer dizer que se tenho um orçamento de 120 dolares para combustivel (por exemplo) e gastei 150, então eu terei um saldo negativo de -30 dolares. Isso pode ser compensado com uma economia em outra categoria de gastos, ou até uma economia no mes seguinte ... por isso a importancia da coluna saldo.

Se eu seguir exatamente meu orçamento, então todas as categorias terão saldo USD 0,00 - isso significa que nao gastei mais nem menos do que o planejado e o aporte mensal de USD 1.300 será feito normalmente.

Mas ai voce pode me perguntar - se vai aportar USD 1.300 como vai ter aporte de USD 30.000 no ano ? Para responder essa pergunta vou mostrar o detalhamento do planejamento de aportes através do meu orçamento mensal.

Após dois meses aqui, eu consegui verificar o valor dos impostos que incidem sobre o meu salário, o valor do Medicare, o valor do health and dental insurance que escolhi, o valor que estou também destinando a uma conta FSA para pagar a minha parte no valor das consultas, remedios, etc... e com isso eu tenho pagamentos liquidos de USD 2.805,00

Como aqui nos Estados Unidos o salário é anual - então eu tenho o meu salário de USD 92.000 / ano que é dividido em 26 pagamentos (tem mes que terei dois pagamentos e mes que terei 3 pagamentos - isso está refletido no meu planejamento de aportes). Continuando com a matematica de "padaria" (o tipo de analise que considero mais efetivo e que mais gosto) - temos USD 92.000 / 26 pagamentos = USD 3.538,46 / pagamento - isso são valores bruto, ou seja, sem considerar impostos e outros descontos.

Como recebo liquido USD 2805 / pagamento - eu estou ficando com 79,3% do meu salário (USD 2805 / USD 3.538), isso lembrando que os descontos que sofro nao sao apenas impostos, tem também o valor que eu destino a minha conta FSA que é um dinheiro pre-tax e a contribuição para o plano 401K.

Então - posso fazer a seguinte conta:

USD 2.805 (pagamento liquido) x 26 pagamentos = USD 72.930 renda liquida

Minhas despesas planejadas são:

1 - Aluguel = USD 1.795 (USD 21.540 / ano)

Essa é a categoria com maior gasto e com alguns calculos é possivel comprovar que vale a pena comprar o imovel - ao menos no caso do imóvel onde estou morando. Imoveis no mesmo local (condominio) estão a venda por USD 265.000 - ou seja, o aluguel na região está em torno de 8,12% do valor do imovel (calculo anual). Ao mesmo tempo, após conseguir construir um bom histórico de credito é possivel financiar imóvel com juros ao redor de 4% a.a - isso significa que a parcela de sua hipoteca vai ser menor do que o valor do aluguel. Mas vou falar sobre esse plano em outra postagem, já que pretendo ficar ao menos dois anos nesse imóvel e nao vou adquirir imovel por aqui antes de conseguir meu green card (por isso o prazo aproximado de 2 anos).

2 - Energia Elétrica = USD 170 (USD 2.040 / ano)

Eu recebi a primeira conta de energia parcial (referente a 13 dias de consumo) e o valor veio coerente com o orçamento. De qualquer forma é esperado valores maiores durante o verão - já que o clima é muito quente e o ar condicionado funciona durante boa parte do dia. Durante o inverno o consumo de energia é consideravelmente mais baixo - por isso a coluna saldo vai ter uma importancia grande no planejamento pois conseguirei capturar esse efeito sazonal. Infelizmente, quase a totalidade das casas aqui utiliza fogão elétrico e isso também tem impacto na conta de energia.

3 - Agua = USD 50 (USD 600 / ano)

Também recebi a primeira conta de agua e o valor veio dentro do orçamento. Irei acompanhar os proximos meses para entender se existe algum efeito sazonal, mas acredito que não já que nao tenho piscina ou algum outro equipamento que pode aumentar o consumo de agua.

4 - Internet + Cable = USD 105 (USD 1.260 / ano)

Ainda tenho duvidas de qual será o valor correto da conta de internet e TV a cabo. Na primeira conta vem cobrado a taxa de instalação e por isso o valor veio um pouco superior. De qualquer forma irei carregar um saldo negativo (despesa maior do que o planejado) e tentarei compensar em outras categorias. Eu estou com um plano interessante com 100MB de internet e também um bom plano de TV - com o passar do tempo vou reavaliar se devo fazer alguma alteração.

5 - Celular = USD 50,00 (USD 600 / ano)

Esse valor já considera duas linhas de celular com 7GB de dados para cada linha; mas como o plano foi feito durante as promoções de 4 de Julho, eles dobram a internet disponivel, significando que temos então 14GB para cada linha e ligações ilimitadas para USA e Canada. Acho que o plano irá nos atender bem e vou reavaliar depois de uma no para verificar se ajustes serão necessários.

6 - Manutenção Casa = USD 45 (USD 540 / ano)

Esse é o valor mensal para troca de filtro do ar condicionado, troca de filtro de agua e troca de lampadas (caso alguma queimar). Esses sao os itens de manutenção sob a minha responsabilidade na casa.

7 - Automovel = USD 445 (USD 5.340 / ano)

Esse é o valor da prestação mensal do carro que comprei aqui. Apesar de ter o dinheiro para pagar a vista, é importante voce financiar alguns itens (por mais absurdo que possa parecer) para construir seu histórico de credito por aqui. Por esse motivo, eu dei entrada no carro e fiz um financiamento para provar para os americanos que eu sou um bom pagador.

8 - Seguro Carro = USD 150 (USD 1.800 / ano)

Fiz o seguro com a progressive que tem parceria com o Bank of America. Irei explicar um pouco mais sobre a promoção que peguei quando fizer a postagem também sobre a negociação do carro; mas nao terei de pagar a prestação nos primeiros seis meses.

9 - Combustivel = USD 120 (USD 1.440 / ano)

Esse valor de combustivel considera somente o trajeto padrão casa-trabalho-supermercado-casa. Para passeios e viagens, o custo do combustivel será computado na categoria de viagens. Com o valor previsto no budget, será possivel encher 4 tanques de combustivel - ou seja, estou prevendo 1 tanque por semana, mas acredito que nao vou usar tudo isso.

10 - Manutenção Carro = USD 0 (USD 0 / ano)

Explicarei detalhes do motivo pelo qual nao tenho verba alocada para manutenção do carro quando fizer a postagem mostrando como foi a negociação para compra do veiculo.

11 - Compras = USD 500 (USD 6.000 / ano)

Esse é o valor para as compras de supermercado, considerando também as coisas para o Estagiário Pobre (fraldas, por exemplo). Pelas visitas que fiz nos supermercados - também vou fazer uma postagem sobre isso - eu acredito que será um valor suficiente para uma alimentação adequada aqui nos Estados Unidos (somente o preço da carne vermelha que é muito caro e vou ter de substituir por carne branca).

12 - Restaurantes = USD 150 (USD 1.800 / ano)

Aqui é a categoria para colocar aquelas saidas para restaurantes - temos dois aqui que gostamos muito. Ate o momento o valor tem sido suficiente - também pretendo falar disso em uma postagem futura.

13 - Roupas = USD 80 (USD 960 / ano)

Aqui entra as roupas para trabalhar e compradas em liquidação. Aqui é muito facil montar seu guarda roupa gastando pouco e tem uma infinidade de lojas de baixo custo e promoções a todo momento. Comprei diversas camisas para vir trabalhar por USD 9,90 cada uma.

14 - Remedio = USD 40 (USD 480 / ano)

Como o plano de saude cobre a maior parte dos custos de remedio, eu considero aqui somente o custo da co-participação - que é de USD 20 dolares por receita de 30 dias.

15 - Passeio = USD 110 (USD 1.320 / ano)

Aqui esta o orçamento para comprar ingressos para atrações, para cinema, para pequenos passeios aqui por perto.

16 - Viagem = USD 500 (USD 6.000 / ano)

Aqui eu separo mensalmente o valor para viagem de ferias, viagem dentro dos USA - etc... Se eu for passear no Brasil o valor também entra aqui, mas na verdade por enquanto estou pensando mais em passeios nos Estados Unidos para aproveitar que estou por aqui e Europa para aproveitar o cambio já que existe uma relação mais "saudavel" entre dolar e euro.

Então, somando todas as categorias acima, eu teria um valor anual de USD 51.720 em despesas.

Colocando então o valor de USD 72.930 (receita liquida) - USD 51.720 (despesas) = USD 21.210 / ano

O valor de aporte de USD 21.210 representa 29,1% da minha renda - mas ainda tenho outros valores que precisam ser considerados e que podem aumentar minha taxa de poupança.

Em primeiro lugar, a empresa deposita um valor mensal de USD 307 para o plano de previdencia (conhecido como 401K). Ja está descontado da minha renda liquida o valor do meu aporte de USD 307 e a empresa faz o deposito de 100% até esse limite. Como o meu deposito ja está considerado, mas o da empresa ainda não, então isso já melhora o nivel de aporte para USD 307 x 12 =  USD 3.684. 

Além disso, eu tenho um bonus anual que estou considerando no limite inferior das metas (estou sendo conservador) e isso significa mais USD 6.500.

Dessa forma temos USD 21.210 (total aporte anual) + USD 3.684 (contribuição da empresa para 401K) + USD 6.500 (bonus considerando nível minimo de metas) = USD 31.394

Isso representa 39,5% da renda liquida (considerando o bonus como parte da renda liquida)

Estou contente com esse potencial de aporte (claro que os números não foram refinados) mas vejo um potencial de economizar com as despesas mensais e tentar aportar ainda mais. Mas um valor próximo de 40% da renda liquida, considerando que estou separando verba para passeios e viagens, me parece razoável para esse momento de vida.

O objetivo principal agora é vender o apartamento, pois o patrimônio chegará em torno de R$800K (caso venda por valor aproximado de R$400K) e a força dos juros compostos começariam a ter um efeito representativo na evolução do patrimonio.

Um outro ponto é que ainda estou estudando onde aplicar meu recursos no mercado americano e, até o momento, estou inclinado a utilizar a estratégia de comprar fundos de índice da Vanguard. Mas, ainda preciso amadurecer a estrategia, conhecer melhor a legislação americana sobre tributação de investimentos e ainda conhecer melhor os produtos disponíveis no mercado americano.

Então no final de cada mês (a partir de Agosto) eu irei divulgar a atualização patrimonial como já é de costume, mas também irei divulgar o meu orçamento com a revisao das receitas, despesas e aportes do mes.

Um grande abraço,

Reflexoes sobre Utilização do Tempo

Olá pessoal - tudo bem ? As coisas estão corridas por aqui devido ao acumulo de tarefas profissionais e um monte de tarefas pessoais que envolvem um mudança de pais. Mas, independente disso, eu venho aqui para falar um pouco da fatalidade ocorrida com o colega VDC e também compartilhar algumas coisas no campo pessoal.

Em primeiro lugar, eu posso me considerar um cara de sorte pois aqui na faixa dos meus 35 anos - eu posso falar que tenho meus quatro avós vivos, além de ter tido a oportunidade de conhecer dois bisavós e conviver com eles até o inicio da minha adolescencia. Na verdade, eu podia falar isso porque, dois meses atrás o meu avô veio a falecer. 

Apesar da idade do meu avô, o falecimento dele foi uma surpresa pois ele estava muito bem de saude e sempre foi uma pessoa muito ativa. Meu avô faleceu vitima de uma reação alergica que ate agora nao sabemos a causa da alergia. Esse meu avô era uma pessoa muito próxima - eu tive a alegria de passar a minha infancia com ele sempre por perto e muito do que eu sou tem a influencia dele. Meu avô faleceu dois dias antes de eu mudar de país - o que foi outro choque pois eu gostaria muito que ele tivesse a oportunidade de me visitar e também sei que ele gostaria de passar mais tempo com seu bisneto - o Estagiário Pobre.

Depois de 50 dias - a minha avó veio a falecer. Novamente, apesar da idade, também foi um choque pois ela nao apresentava grandes problemas de saude e por isso seu falecimento foi, de certa forma, inesperado. Com essa perda de duas pessoas próximas é normal voce começar a analisar a forma como está aproveitando o seu tempo de vida e os seus planos futuros. Mas ainda assim, como meus avós eram pessoas de certa idade - voce ainda tem um horizonte de que existe bastante tempo para colocar planos em pratica e que a morte faz parte de viver - o que é uma verdade.

Mas ai vem a noticia também do falecimento do colega VDC - um cara que nao tinha problemas de saude, um cara que estava se alimentando e exercitando, um cara que tinha uma idade proxima da minha ... e ai voce percebe que talvez voce nao tenha tanto tempo assim. Obvio que o que aconteceu com o VDC foi uma fatalidade - para a maior parte das pessoas voce pode esperar falecer com uma idade mais avançada. Na verdade, a cada dia que passa (devido ao avanço de diversas areas do conhecimento) a expectativa de vida é cada vez maior.

Mas fatalidades e acidentes acontecem e nos recordam da nossa mortalidade. Ai entra a analise de aproveitar melhor o seu tempo. Aqui eu nao estou falando de dinheiro, de sair gastando como se nao houvesse amanha - mas sim de aproveitar melhor o seu tempo, as suas experiencias, o convivio com as pessoas que voce gosta, etc...

Será que vale a pena passar mais tempo no escritório ? Será que vale a pena aqueles projetos desafiadores onde acenam com uma promoção se voce conseguir fazer um excelente trabalho ?

Normalmente, as demandas do trabalho nao se resumem ao seu horário de trabalho. Voce recebe emails, ligações, mensagens fora do horario de trabalho, também durante final de semana, feriados e férias. Ou seja, parte do seu tempo que poderia ser utilizado para suas experiencias pessoais está sendo destinado as suas experiencias profissionais e, normalmente, esse tempo nao é remunerado.

Mas, EP, se eu fizer tudo isso eu vou receber uma promoção, vou ocupar um cargo mais alto e ai a remuneração vai ser melhor e vai compensar esse esforço !!!

Será que isso ocorre de verdade ? As pessoas que se dedicam dessa forma e sao reconhecidas e transformam esse reconhecimento em remuneração financeira - sao exceções. Raras exceções. Esses casos sao tão excepcionais que se assemelham ao que ocorreu com o VDC - uma fatalidade.

O que se pode esperar como regra é o fato de que as pessoas nao irão conseguir transformar o esforço extra em remuneração financeira; em promoções de cargo; em maiores beneficios.

Entao voce pode perguntar: mas o que devo eu fazer ? Devo então só fazer o trabalho limitado as minhas responsabilidades e nao aceitar desafios extras ?

Não !!! Eu acredito que todo profissional deve aceitar seus desafios extras - mas deve limitar esses desafios ao seu horario de trabalho. Rarissimas exceções podem justificar os emails e telefonemas no final de semana ou durante as ferias.

Pela minha experiencia e observações (além da conversa com muitos colegas onde pude aprender com suas experiencias e observações), o grande segredo é utilizar o tempo de trabalho de forma focada a conseguir resultados ... isso deve ocupar cerca de 40% do seu tempo no escritório.

Mas só 40% do tempo ? O que vou ficar fazendo no resto do tempo ?

Eu explico:

- 40% do tempo utilizado para trabalho focado onde voce vai focar em obter resultados dos projetos importantes que podem fazer diferença no seu histórico profissional;

- 20% do tempo utilizado para resolver as emergencias (que nem sempre são importantes); onde o foco é nao deixar um problema simples arruinar os resultados que voce está conseguindo com seus projetos. Se voce conseguir excelentes resultados, mas uma emergencia vir a causar prejuizos e voce de alguma forma for relacionado a essa emergencia; toda sua imagem sofrerá um dano.

- 10% do tempo voce deve dedicar a estabelecer contatos e amizades no local do trabalho. Aqui entra as conversas de corredor, o cafezinho com o colega, um almoço mais prolongado, email ou telefonema para colegas em outro pais, mensagens de feliz aniversario, mensagens sobre futebol/filmes/musica/livros (qualquer assunto que o seu interlocutor tenha interesse) etc... O importante é que aqui voce está desenvolvendo sua rede de contatos e trazendo as pessoas importantes para um patamar mais proximo de voce - nao apenas falando de assuntos profissionais, mas estabelecendo conexoes mais pessoais.

- 30% do tempo voce deve dedicar a "vender" os resultados que voce atingiu nos 40% do tempo trabalhando nos projetos importantes e nos 20% dedicado as emergencias. Nao adianta nada voce resolver um monte de coisas e obter excelentes resultados em seus projetos se ninguem ficar sabendo disso. Aqui o marketing tem de ser feito com cautela para nao criar um dano na imagem - voce quer ser conhecido como um excelente profissional e nao como o "marketeiro" (tom pejorativo) da empresa.

Claro que estou sendo simplista na analise acima; mas com certa disciplina é possivel criar essa rotina de trabalho e nao deixar as demandas invadirem a sua vida pessoal. E ai voce pode me perguntar:

Mas e como eu uso minhas horas na vida pessoal ?

Creio que podemos usar a mesma regra:

- 40% do tempo para projetos futuros (exercicios, hobbies, etc...). A ideia é voce usar esse tempo para se preparar para o futuro garantindo sua saude fisica (exercicios e boa alimentação) e saude mental (cultivando hobbies, estudos, livros, filmes, musicas, etc...). Esse é o tempo utilizado para gerar os resultados que vao te trazer reconhecimento (assim como no mundo profissional).

- 20% do tempo dedicado as emergencias. É aquele tempo dedicado a fazer a manutenção da casa, trocar uma lampada, manutenção do carro, cortar grama, ir ao supermercado, etc ... É o tempo dedicado a solucionar as pequenas coisas que se nao resolvidas se tornam grandes.

- 10% do tempo estabelecendo contatos e amizades fora do local do trabalho. É aquele bate papo com o vizinho, com o porteiro do predio, com aquele primo distante, com amigo da faculdade, com o pessoal do futebol, etc... Aqui é onde voce vai desenvolver os seus contatos pessoais e ter eles em um patamar distante dos problemas profissionais.

- 30% do tempo vendendo os resultados que voce atingiu nos 40% destinados aos projetos futuros e aos 20% destinados a solucionar as emergencias. Se um dos seus projetos era fazer uma viagem pela Europa (pegando o exemplo do colega VDC) esse será o tempo aproveitando a viagem e criando suas experiencias. Se voce se dedicou a marcenaria, esse é o tempo construindo seus projetos na sua oficina particular; se voce se dedicou a aprender a tocar violao, esse é o tempo na roda com amigos animando aquele churrasco, etc... Aqui entra principalmente o tempo com as pessoas proximas - é aproveitar o tempo com seu filho, com esposa, com parentes e também com os amigos.

Obviamente que os numeros acima sao exemplos não arbitrarios - voce pode destinar mais ou menos tempo para qualquer uma das atividades. A grande questão é o equilibrio entre o tempo dedicado ao lado profissional e o tempo dedicado ao lado pessoal.

No final das contas, a grande maioria das pessoas busca a independencia financeira para poder diminuir o tempo dedicado a atividade profissional e aumentar o tempo dedicado a atividades pessoais. Se esse é o objetivo final, porque nao começar a buscar o equilibrio entre essas duas areas desde já ?

Afinal, podemos ter bastante tempo como foi o caso dos meus avós ou podemos ter pouco tempo como foi o caso do VDC !!! O segredo é aproveitar bastante o tempo que temos, seja isso o quanto for !!!

Um grande abraço,

Atualização Patrimonial JUN/18 - R$441.747,13 (+0,49%)

Olá pessoal - tudo bem ? Lá vamos nós para mais um fechamento mensal. Esse mes eu transferi R$200K da minha conta no Brasil para os USA utilizando minha corretora de cambio. Eles cobram uma taxa de USD 30,00 por remessa + 1,1% de IOF. No final, após negociar um pouco o cambio, acabei com uma cotação bem parecida com a do transferwise; porém otransferwise tem limite de BRL9.000 / mês quando voce transfere dinheiro para os USA.

De qualquer forma, agora tenho uma disponibilidade de recursos um pouco maior nos USA e vou trabalhar para aplicar esse dinheiro por aqui. Ainda deixei mais de BRL 180K no Brasil e ainda tenho mais depósitos a receber na minha conta por lá - dinheiro da venda do carro, seguro desemprego, restituição de IR, aluguel do meu apartamento, potencial venda do apartamento, etc...

Também ainda tenho despesas a pagar através dessa conta no Brasil. Vou fazer agora a transcrição do meu casamento em Portugal, aplicar a cidadania do Estagiário Pobre, da Sra Executiva Pobre e da minha mãe - a CEO Pobre. Também vou deixar um dinheiro separado para pagar as passagens para minha mãe e meu pai virem me visitar - será a primeira viagem internacional deles e eu ficarei muito feliz de proporcionar isso.

Recebi a noticia de que meus moveis vao chegar somente em Agosto, o que me levou a comprar uma cama e colchão, pois vou me mudar do hotel para casa ainda em Julho. Também vou comprar uma TV para a sala. Em relação aos demais procedimentos burocráticos, eu ainda preciso tirar a minha habilitação e comprar ou fazer o leasing de um veiculo. Sao as ultimas coisas "grandes" a resolver.

Então, tenho de ir com cuidado para nao gastar demasiado nessas compras. A minha intenção é ter o patrimonio aumentando todo mes - já que por enquanto nao estou exposto ao mercado de capitais aqui nos USA. Preciso estudar um pouco mais, abrir conta em uma corretora e começar as minhas aplicações - infelizmente, eu ainda nao inicei essa etapa pois está realmente faltando um pouco de tempo por aqui. Estou envolvido em mais projetos do que deveria e o fato de ter um chefe nos USA e um chefe na Europa (nem sempre com as mesmas prioridades) não me ajuda nem um pouco. Tenho de ficar equilibrando a balança para nao deixar nenhum deles sem informações e resultados, mas as vezes é bem dificil de conciliar e tenho de eleger prioridades. No meu caso, é essencial estar alinhado e mostrar um bom trabalho para meu chefe na Europa e é esse o caminho que vou seguir. 

Também falando um pouco do trabalho local, percebo que tem uma pessoa de outra area que está tentando empurrar diversas responsabilidades dela para o meu time. Como eu ja "fechei a porta" para essas iniciativas desde o principio, ela vem tentando empurrar essas tarefas e responsabilidades através do meu chefe local. Ela ja percebeu que ele tem certa dificuldade de dizer não e "bater de frente", então estão surgindo novas demandas que nem deveriam estar na minha area. Por isso a necessidade de estar alinhado com o chefe na Europa e medir com atenção quando devo falar nao e quando devo aceitar esses projetos extras.

Mas voltando ao fechamento do mês - segue o resumo abaixo. A meta do ano de R$400K foi atingida no mês passado graças ao aporte extra das verbas rescisórias que recebi na minha demissão. Dessa forma, já tracei uma nova meta que é me aproximar ao máximo dos R$500K.

Ainda estou refinando o orçamento mensal para entender os meus gastos mensais aqui nos USA. Por enquanto, como estou morando em hotel com despesas pagas pela empresa, o meu orçamento fica artificialmente baixo. Estou aguardando a mudança e entendendo um pouco melhor os custos fixos e custos de lazer por aqui - apesar de que até o momento nao teve nenhuma despesa que veio acima do meu orçamento inicial. Também terei de mensurar melhor as receitas - já que após 90 dias - inicia a minha participação no plano de previdencia privada e a empresa também faz aportes nesse plano.

O foco profissional no curto prazo é consolidar a equipe nos USA, estar muito alinhado com as prioridades do meu chefe na Europa, atingir as metas desse ano para receber o bonus e iniciar a aplicação do Green Card após um ano aqui nos USA, ou seja, em Junho de 2019.

Um grande abraço,

Executivo Pobre na America - Social Security

Olá pessoal - tudo bem ? Depois de conseguir meu visto para trabalho aqui nos Estados Unidos, a primeira coisa que fiz por aqui foi providenciar meu social security number, especie de CPF dos americanos. Esse é o documento mais importante que uma pessoa vivendo por aqui precisa, pois ele é utilizado para tudo: abrir conta em banco, criar seu historico de credito, aplicar para licença para dirigir, aplicar para health insurance (seguro saude), etc...

O processo em si é muito tranquilo, desde que voce tenha todos os seus documentos regularizados. Vou tentar explicar aqui através das etapas que eu fui aconselhado a seguir:

1 - Formulário I-94: esse é um formulário que nao temos de preencher nada. Na verdade, esse é o formulário que o oficial da imigração preenche no momento da sua entrada no país e que diz quanto tempo voce pode ficar de fato nos Estados Unidos. Algumas vezes o tempo permitido no I-94 é superior ao tempo que o oficial da imigração registrou no seu passaporte - se isso ocorrer, voce pode ficar até a data determinada pelo I-94. Para fazer o download do I-94, voce deve acessar: https://i94.cbp.dhs.gov/I94/#/home. Para acessar o formulário voce precisa informar o numero do seu passaporte, nome e sobrenome. Então é só fazer o download do arquivo e imprimir.

2 - Preencher o formulário SS5 (Social Security Application): esse formulário é muito simples, voce pode fazer o download pelo internet (link aqui) e preencher antes de ir ao escritório do Social Security. Trata-se apenas de informações básicas, como: Nome, sobrenome, local de nascimento, data de nascimento, cidadania, etnia e raça (nao é obrigatório preencher essa informação), sexo, nome da mãe, nome do pai, data e telefone. O mais importante é ter um numero de telefone americano para eles poderem entrar em contato com voce, caso necessário.

3 - Agendar a visita no Social Security Office: é possivel agendar um horário para ir ao Social Security Office e nao precisar ficar esperando na fila. Eu, como bom brasileiro, nao agendei nada e fui diretamente. Chegando lá, eu peguei uma senha e fui atendido em menos de 20 minutos.

A partir do momento que sua senha é chamado, voce vai até o guiche e entrega o formulário SS5 para o oficial. Nao espere preencher o documento na hora, porque ele vai cancelar a sua senha, fazer voce voltar na recepção e pegar uma nova senha - somente vá com o formulário já preenchido. Após a entrega do formulário, o oficial vai pedir a documentação que comprova a sua eligibilidade para o Social Security. Apesar de todo americano ter direito a esse documento, não é todo estrangeiro que tem esse direito. Aos estrangeiros é concedido o social security somente caso voce tenha autorização para trabalhar no país (isso inclui estudantes que podem trabalhar meio periodo) ou caso voce vá receber algum beneficio do governo americano.

Por esse motivo, é importante levar o I-94 que comprova que voce está legalmente no país, levar também o passaporte que é seu documento oficial de identificação, levar certidão de nascimento para comprovar o nome dos pais, levar certidão de casamento caso seu companheiro(a) também precise de um social security e seja elegivel para isso, levar a employment letter do principal aplicante.

Como voces podem ver a documentação é bem simples e o processo é rapido. O problema é que eles insistem em enviar o cartão pelo correio e isso pode demorar. O meu cartão chegou em tres semanas - e, na verdade, nao é um cartão. É um pedaço de papel com o carimbo e o numero do seu social security. O da Sra EP ainda nao chegou e fomos ao escritório do social security para verificar - eles informaram que as informações ainda estavam sob analise do departamento de imigração e pediram para aguardar completar quatro semanas e então retornar lá caso nao receber o cartao nesse periodo. 

Normalmente, se os correios demoram, o oficial verifica no sistema e te informa o numero do social security enquanto voce fica aguardando o correio entregar (alguns colegas me falaram que demorou até seis meses). Caso o oficial verifique no sistema que o documento ainda está sob analise após quatro semanas, ele solicita o pedido de urgencia e em tres dias a imigração faz a analise de documentos (uma especie de fura-fila). Caso todos os documentos estejam validos, eles emitem o seu social security. Se por alguma razão eles encontrarem falhas na sua documentação, eles vao negar o social security e te informar por escrito.

Uma vez recebido o documento, ai voce começa a construir o seu famoso credit score nos Estados Unidos. Falarei mais sobre isso no próximo post.

Um grande abraço,

Executivo Pobre na America - Entrevista no Consulado (visto L1-A)

Ola Pessoal - tudo bem ? Na sequencia dessa serie de postagens sobre a minha transferencia e inicio da vida aqui nos USA - eu vou falar sobre como foi o processo do meu visto. Apesar da demora no processo de transferencia como um todo, o visto foi muito rapido.

Eu estou aqui nos EUA com o visto L1-A. Se trata de um visto de transferencia de executivos e foi criado para permitir a transferencia de funcionários entre unidades da mesma empresa. Isso quer dizer que se a empresa tem operações nos USA (nao precisa ser a matriz) e tem operações em outro país, um funcionário da organização em outro país pode ser elegivel a ser transferido para os USA com esse visto.

A parte interessante do visto L1-A é que apesar de ele ser um visto de não-imigrante, ou seja, a pessoa tem de demonstrar que não tem a intenção de permanecer nos USA após o periodo de validade do visto; ele também permite o "dual-intent", ou seja, a imigração americana entende que nesse tipo de visto, o aplicante pode ter a chamada "dupla intenção" - que nada mais é do que ter a intenção de vir trabalhar e desenvolver os negocios da empresa como executivo (que é a intenção do visto) e também ter a intenção de permanecer no pais de forma definitiva (que não é a primeira intenção do visto - por isso é chamado de visto de dupla intenção).

Apesar de ser um visto de trabalho, o visto L1A tem caracteristicas diferentes do visto H1. Entre as vantagens do visto L1-A está a duração do visto, que pode ser de tres anos com no maximo duas renovações de dois anos, ou seja, um total de sete anos. O visto H1, por sua vez, permite um periodo máximo de cinco anos.

Outra vantagem do visto L1-A é o caminho para o green card. Como se trata de transferencia de executivos, o candidato já teve que comprovar sua capacidade gerencial, formação, etc... antes da emissão do visto. Por se entender de que é um profissional qualificado (já que ele tem responsabilidade gerencial na operação da empresa) não é necessário abrir o processo no Departamento de Trabalho americano, ofertar a vaga em questão por periodo de 90 dias, verificar e entrevistar potenciais candidatos americanos e ter de justificar o porque da escolha de um estrangeiro. Essa parte do processo demora facilmente mais de 10 meses, já que é necessária a auditoria por parte de um funcionário do Departamento de Trabalho. O visto L1-A corta esse caminho e é possivel obter o seu Green Card em menos de um ano se toda a documentação estiver correta e voce nao tiver nenhum problema no periodo que esteve nos Estados Unidos.

Mas, falarei mais de Green Card quando chegar o momento da minha aplicação. Ai vou contando como tudo ocorreu com detalhes e no momento que estiver nessa fase. Por enquanto, vamos falando do processo que enfrentei para obtenção do visto L1-A.

O primeiro passo é a empresa comprovar que ela atende os requisitos para essa movimentação de funcionários e, na sequencia, comprovar que o funcionário atende os requisitos para ser transferido.

Basicamente, estamos falando de tres requisitos principais:

1 - As empresas envolvidas tem de ser empresas relacionadas (filial, subsidiária, etc...);
2 - O funcionário tem de ter trabalhado em cargo gerencial pelo menos um ano dentro dos tres ultimos anos;
3 - O funcionário tem de ser transferido em uma posição também gerencial no pais de destino (ou seja, Estados Unidos).

O primeiro passo foi feito pela empresa, com a aplicação para o formulário I-129S (Blanket L1-A Petition). Isso foi feito pela empresa nos Estados Unidos, atraves do preenchimento do formulário e envio de documentos que compravam a constituição da empresa de forma legitima e as operações (contrato social, balanço, etc...). Essa foi a parte mais demorada do processo e levou em torno de 90 dias para obter a aprovação da imigração americana.

Logo após essa aprovação, eu preenchi o formulário DS-160 (Non-immigrant Visa Application). Esse é o mesmo formulário que é preenchido para visto de turista - mas obviamente as informações prestadas são diferentes. E então voce paga a taxa de aplicação de USD 190,00 por pessoa. No meu caso, são tres pessoas: então valor total de USD 570,00.

Logo após o pagamento da taxa, voce é liberado para fazer o agendamento no Centro de Atendimento ao Solicitante de Visto (CASV). Para falar a verdade, o processo no CASV é bem simples, o unico problema é encontrar um lugar para estacionar. Mas a fila é organizada pelo horário do seu agendamento e o processo é rapido. O funcionário verifica o seu passaporte, o formulário DS-160 para confirmar se voce nao preencheu nada errado. Caso esteja tuco certinho, eles ja coletam as digitais e tiram a sua foto - tudo muito simples e no meu caso não levou mais de 20 minutos.

Com o processo no CASV encerrado, eu então agendei a entrevista no consulado para o dia seguinte, mas voce pode agendar tudo antes mesmo de ir ao CASV - já pode deixar agendado as duas datas.

No Consulado Americano já existe mais restrições no acesso do que no CASV. Voce nao pode entrar de jeito nenhum com celular, passa por detector de metais e em alguns casos por uma revista mais completa. A mesma dificuldade de encontrar lugar para estacionar (vai preparado para pagar estacionamento nos dois lugares - CASV e Consulado).

Cheguei meia hora antes do horário marcado e apresentei os passaportes e o formulário DS-160 e o DS-129S (necessário para o visto L1-A). A funcionária viu que tinha tres passaportes e somente duas pessoas e perguntou se o terceiro era menor de 16 anos (já que menores de 16 anos nao precisam comparecer no consulado) - nós explicamos que era um bebe, o Estagiário Pobre, e a funcionária perguntou se a Sra Ep ainda estava amamentando. Nós informamos que sim e ela nos deu a senha preferencial e dessa forma fomos direto para o setor de segurança para passar pelo detector de metais.

Um vez dentro do Consulado, bastou seguir até a area de atendimento (naquele dia havia 16 guiches em operação) e uma funcionária pegou a nossa senha preferencial e encaminhou diretamente para o ultimo guichê - o numero 16. Chegando lá começou a entrevista propriamente.

O oficial de imigração confirmou os dados do passaporte, confirmou novamente os formulários DS-160 e DS-129S e me informou que tem uma taxa anti-fraude de USD 500,00 a ser paga naquele momento. O lado bom é que pode pagar em dinheiro ou cartão de debito / credito. Ele explicou que essa taxa é exatamente para desencorajar as pessoas que tentam falsificar documentos para conseguir o visto, uma vez que a taxa é não reembolsável.

Fui até o caixa, paguei os USD 500,00 e voltei novamente para o guiche. Então ele iniciou com as perguntas:

1 - Há quanto tempo voce trabalha na empresa ?
2 - Qual o seu cargo atual e quando voce começou a ocupar esse cargo ?
3 - Qual seu salário aqui no Brasil ?
4 - Quantos funcionários voce tem sob a sua responsabilidade ?

Respondi essas perguntas iniciais e ele digitou algumas coisas lá no computador. Ai ele colocou os papeis de lado e me pediu para descrever resumidamente quais eram minhas responsabilidades na empresa. Eu falei umas tres ou quatro frases explicando as principais responsabilidades da minha area, evitando termos tecnicos para deixar tudo bem claro. Ai ele começou a perguntar sobre as atividades nos Estados Unidos.

5 - Voce já esteve nos Estados Unidos anteriormente ? Quando foi a ultima vez que esteve lá ?
6 - Qual será sua função nos Estados Unidos ?
7 - Qual será a sua remuneração nos Estados Unidos ?
8 - Quantos funcionários voce irá gerenciar na sua equipe ?

Depois de tudo respondido, eu aproveitei e entreguei para ele uma carta que a empresa havia escrito para suportar o pedido de visto, onde tinha o resumo com todas as respostas para o que ele havia perguntado. A empresa explicava que a unidade nos Estados Unidos e a unidade no Brasil faziam parte do mesmo grupo empresarial, por isso podiam ser consideradas empresas relacionadas. também explicava a data da minha contratação, o meu cargo e principais responsabilidades no Brasil, deixando claro que eu ocupava um cargo gerencial (ou seja, com poder de decisão e com pessoas sob minha responsabilidade e orientação) e, finalmente, explicava também a minha função nos Estados Unidos e as principais responsabilidades, comprovando que eu iria exercer função gerencial também nos Estados Unidos.

Com tudo isso, o funcionário esclareceu que havia uma segunda taxa de USD160,00 relacionada ao processamento do visto; mas que ele espera a entrevista para informar para ter certeza de que pessoas que nao terão o visto aprovado, também nao irão pagar a taxa. Com isso, eu já conclui que eu teria o visto aprovado, já que ele pediu para eu ir ao caixa para pagar a taxa. Eu trouxe o comprovante de volta, ele carimbou e assinou as tres vias do formulário DS-129S e me disse para entregar uma via para empresa, outra via para o oficial da imigração no aeroporto dos Estados Unidos e a terceira via era a minha cópia para arquivar.

Informou que eu receberia um email quando o passaporte estivesse disponivel para retirada porque como o visto L1-A permite acesso ao Green Card de forma rápida, eles nao enviam passaporte com esse visto pelo correio. Eu disse que tudo bem e ele respondeu: "Welcome to America".

Duas semanas depois eu recebi um email dizendo que o passaporte estava disponivel para retirada no CASV. Fui lá no dia seguinte e retirei os tres passaportes e então começou o tramite para coleta dos moveis e reserva de passagem, hotel, carro, etc... para a minha chegada nos USA. Eu irei abordar essa etapa do processo na próxima postagem.

Um grande abraço,