Entrevista de Emprego - Parte II

Olá Pessoal:

Vou continuar contando para vocês como está o meu processo de busca de uma nova oportunidade de trabalho, uma vez que a situação aqui no trabalho atual vem se complicando mês a mês.

Primeiro, vamos falar de como estão as coisas aqui na empresa. Alguns benefícios foram cortados recentemente, bem como a demissão de mais 03 colegas. Isso contribuiu para piorar um pouco o clima no trabalho, porém eu consegui implementar um projeto de redução de custo e obtive excelentes resultados - o que me ajudou a ter um pouco mais de credito com a vice presidência.

Isto foi bacana, porque um Diretor de Compras solicitou minha ajuda em um projeto de otimização de processos e redução de custos com fornecedores e isso pode me trazer uma boa visibilidade dentro da empresa e, talvez, ajudar a reencaminhar minha carreira.

Agora, falando da minha busca por novas oportunidades - eu venho utilizando os serviços da Catho e Vagas.com - e até o momento, eu enviei o meu currículo para 78 vagas dentro das áreas de Compras e Qualidade; além de cadastrar no site de mais de 200 empresas.

Até o momento, tive a oportunidade de fazer mais 03 entrevistas - totalizando então a participação em 04 processos de seleção. É um numero razoável para este momento de final de ano, onde as empresas contratam menos para vagas gerenciais, além da situação econômica do país que não está muito bacana - poucas empresas estão investindo neste momento.

Mas mesmo nesse contexto, tenho participado de 04 processos em um período de 48 dias - acho que isso dá uma media bacana de um processo a cada 12 dias, ou seja, se eu estivesse desempregado teria oportunidade de trabalho. Isso é bom porque mostra que meu currículo ainda é competitivo no mercado.

Vamos ao resumo dos processos - vou tentar colocar o máximo de informações possível para ajudar a galera que visita o blog e também está pensando em mudar de emprego ou está desempregado e buscando uma oportunidade.

PROCESSO 1

Empresa: multinacional do ramo de energia eólica

Localização: São Paulo - Capital

Salário: R$11.000,00 / mês

Benefícios: Plano de Saúde e Plano Odontológico sem a participação do empregado; Vale Transporte ou Estacionamento sem a participação com empregado, Participação nos Lucros e Resultados de 10% da remuneração anual.

Processo: feito uma entrevista com a consultoria de RH e logo depois, uma entrevista com o Diretor do departamento contratante e o RH da empresa. Parte da entrevista foi feita em Inglês e me deram um retorno muito positivo sobre o meu perfil e disseram que era o que estavam procurando para a vaga. Passou duas semanas e tive um retorno da consultoria informando que o Diretor da Área estava fora do Brasil e por isso, o processo não tinha evoluído mais; mas que uma entrevista final deve acontecer na próxima semana. Esse é o processo que acredito estar mais perto da vaga e também o que me apresenta maiores oportunidades de crescimento, inclusive com chances reais de expatriação.

PROCESSO 2

Empresa: multinacional do setor automotivo

Localização: Limeira - SP

Salário: R$10.000,00 / mês

Beneficios: Plano de Saude e Plano Odontologico (funcionário também paga parte do plano), Vale Transporte ou Estacionamento, Participação Lucros e Resultados de 10% do salário anual, Previdencia Privada Corporativa.

Processo: entrevista feita na semana passada na consultoria de RH e dois dias depois na sede da empresa. A entrevista na empresa foi feita com o Diretor da área e foi feita toda em Inglês, uma vez que esse diretor é holandês. A conversa fluiu muito bem e também recebi um bom retorno sobre o meu perfil. A parte que me incomoda é a localização da empresa, pois eu teria de mudar de cidade e não gostaria de fazer isso novamente, neste momento. De qualquer forma, devo ter um retorno final em mais 15 dias e ai veremos o que pode ser feito.

PROCESSO 3

Empresa: multinacional do setor de construção civil

Localização: Joinville - SC

Salário: R$9.500,00 / mês

Beneficios: Plano de Saude e Plano Odontologico (funcionário também paga parte do plano), Vale Transporte ou Estacionamento, Previdencia Privada Corporativa e Plano de Carreira agressivo.

Processo: neste caso, fiz uma entrevista por Skype com o Gerente da Area e a empresa parece ser muito interessante. A conversa foi legal e eu tenho algumas experiencias especificas que eles estão procurando, o que me deu uma vantagem sobre os demais candidatos. Também neste caso, houve uma conversa em Ingles e vejo que o fato de conseguir manter uma conversa em bom nivel neste idioma ajuda muito nos processos de seleção. O salário oferecido é menor, mas o custo de vida na região também é menor. Joinville parece ser uma cidade interessante para se viver e neste caso, temos de considerar o ganho em qualidade de vida. Tenho uma nova fase deste processo de seleção agendado para a proxima semana e ai terei mais informações para compartilhar.

PROCESSO 4

Empresa: multinacional do setor de construção civil

Localização: Angola

Salário: US$10.000,00 / mês

Benefícios: Moradia e Carro fornecido pela empresa, Plano de Saúde e Odontológico, Passagem para o Brasil (2 passagens / ano), Participação nos Lucros e Resultados.

Processo: entrevista com a consultoria de RH e depois entrevista com o Diretor da empresa - ambas em Inglês. O processo correu muito bem e a entrevista durou mais tempo do que o esperado porque fomos conversando em detalhes sobre vários projetos. Percebi uma boa aceitação e fiquei com esperanças, porém eles estão procurando por uma experiencia bem especifica que eu não tenho. Eles disseram que realmente está difícil de encontrar alguém com essa experiencia especifica, tanto que a vaga está em aberto há 5 meses. Estou torcendo para eles não encontrarem ninguém com essa qualificação e flexibilizarem um pouco os requisitos - ai eu terei mais chances.

Então é isso pessoal, estou com mais esperanças no processo 1. É o que está mais adiantado e o que eu senti mais confiança de que a empresa gostou de mim. O Processo 4 é o que traria um maior retorno financeiro, inclusive antecipando a independência financeira, mas tem a exigência de uma habilidade que eu não tenho. Vamos ver como a coisa fica nas próximas semanas, porque com o final do ano existe uma tendencia de as coisas ficarem mais demoradas.

Um grande abraço a todos.

Atualização Patrimonial - OUT/14

Caros amigos - mais um mês se passou e temos o resultado fechado da Executivo Pobre LTDA

Vida Profissional: continuo na minha procura por um outro emprego. Por enquanto, estou me mantendo no atual, mas não tenho perspectiva de crescimento com a nova liderança e fiquei em uma posição delicada após as ultimas negociações que houve aqui na empresa.

O mais bacana é que com uma semana procurando emprego, recebi o contato de uma empresa de outra área que precisa de um profissional com minha experiencia e características. O salário é igual ao que tenho atualmente, porém os benefícios nessa empresa são melhores, o que me daria um aumento de renda liquido de, aproximadamente, R$1.200,00 por mês.

Participei de duas entrevistas (uma com a consultoria de RH e outra com os gestores da empresa) e falta agora uma ultima entrevista com o Presidente Executivo da empresa no Brasil. Estou muito entusiasmado com essa nova possibilidade, o único receio é que tem um outro concorrente para a vaga e ele também tem um histórico muito bom - vamos torcer e ver se dá certo !!!

Percebo o mercado retraído para novas contratações e a maior parte das vagas oferecidas são bem operacionais. Não temos mais diversas vagas gerenciais disponíveis, como tínhamos há alguns anos.

Independente desta vaga, continuo monitorando o mercado e me candidatando para novas oportunidades; além do plano para fazer mestrado no próximo ano e começar a dar aulas e ter uma renda extra para antecipar os planos para Independência Financeira, além de ter uma segunda profissão.

Vida Pessoal: como tinha falado anteriormente, eu troquei de apartamento há alguns meses, devido uma excelente oportunidade que apareceu. Desta forma, eu já fiquei sem aportar por 03 meses para financiar uma pequena reforma (pintura e acabamento em gesso). A reforma já terminou e essa semana eu fui registrar a escritura e terminei de pagar os impostos e comissão do corretor.

Por isso, vocês vão ver uma retirada de parte do dinheiro da poupança este mês (R$ 20.000,00) que foi usado para pagar escritura e comissão e também usei parte para comprar ações da CCR e FII FCFL11B que eu já estava monitorando há um bom tempo.

Também continuo com a dieta low carb e perdi mais 03 quilos. Venho me sentindo bem e só tenho a comemorar, pois já foram 13 quilos eliminados. Quero agora incluir uma rotina de exercícios, pois ainda quero perder 09 quilos até o final do ano. 

Continuo fazendo minha reserva em moeda estrangeira (que não incluo aqui no patrimônio, pois uso como reserva emergencial e como dinheiro para viagens) e comprei mais US$1.500,00 com o dolar a R$2,35 e mais US$500,00 com o dolar a R$2,42. Tenho já uma boa reserva para a viagem que vou fazer no final do ano e vou continuar comprando periodicamente para sempre ir mantendo uma parte do patrimônio em moeda forte. Agora é só aguardar o dia da viagem e aproveitar !!!

Vamos então ao fechamento do mês e atualização patrimonial !!!

Seguindo o padrão do sistema de cotas da planilha do ADP, temos:

1 - Previdência Privada Corporativa:

Desta vez, nem a previdência resistiu a nossa presidente. Tive prejuízo com a previdência pela primeira vez, mas vamos em frente com o plano de aportes, pois a estratégia vem se mostrando eficaz e acredito que esse prejuízo foi causado pela instabilidade dos mercados durante a eleição. Vamos monitorando e esperar o resultado do próximo mês para acompanhar a evolução.

2 - Poupança:

Este mês fiz uma retirada de R$20.000,00 - onde usei parte para pagar comissão / registro escritura do novo apartamento e parte para fazer aporte em alguns ativos que considerei interessante. Agora a minha reserva está em R$ 40.000,00; porém não tenho mais despesas e ra volto aos aportes normais. Também quero transferir mais R$ 10.000,00 da poupança para outros ativos e manter a reserva em R$30.000,00 que acredito ser um valor adequado frente as minhas despesas atuais.

3 - Ações:

Este mês eu reinvesti os alugueis recebidos dos FII´s e parte do dinheiro que retirei da poupança e comprei algumas ações da CCR que considero uma das 10 empresas para compor minha carteira. Fiquei feliz com a compra e agora pretendo aumentar a posição neste ativo com os próximos aportes.

Referente a minha carteira ideal, ainda preciso abrir posição em CRUZ3, ITUB3, MDIA3, BBAS3 e UGPA3. Essas são as cinco empresas que ainda falta adquirir para completar minha carteira e depois fazer o trabalho de equilibrar a exposição em cada uma delas através dos novos aportes.

Apesar de ter sido um mês com bastante volatilidade, a Bolsa se recuperou nos ultimos dias do mês e o prejuízo acabou sendo menor; mas de qualquer forma, estou com rentabilidade negativa de 2,06% no ano.

4 - FII´s:

Este mês destinei a maior parte do dinheiro retirado da poupança para a compra de cotas do fundo FCFL11B - que é o fundo proprietário do prédio do INSPER em São Paulo. Trata-se de um imóvel em região valorizada e com contrato de aluguel de longo prazo com a faculdade e por achar o investimento atrativo, eu abri posição neste FII. Pelo preço de compra, o yeld está em 0,77% ao mês e o yeld da carteira está em 0,85% ao mês.

Nos próximos aportes pretendo dar uma equilibrada na carteira comprando um pouco mais de cotas de BBPO11 e também abrir posição em um fundo de shopping - o PQDP11 - fundo proprietário do shopping Parque Dom Pedro, em Campinas - São Paulo. 

O Shopping está passando por reformas de ampliação e o yeld no momento não é dos mais atrativos, mas acredito que com a locação do espaço para novas lojas e o aumento da área bruta locável, podemos esperar um aumento nos rendimentos de aluguel distribuído.

5 - Consolidado:

De forma geral, estou feliz com o desempenho da carteira, apesar da queda de 1,69% este mês. Acho que com toda a volatilidade do período eleitoral e a situação da economia brasileira, os ativos selecionados tem se mostrado defensivos no momento de crise e os FII´s não estão decepcionando - rendimentos excelentes de 0,85% ao mês (considerando toda a carteira de FII).

Já tenho as próximas aquisições mapeadas e pretendo comprar um pouco mais de ativos que já estão em carteira mas com uma participação menor, para poder equilibrar a exposição em cada ativo. 

Agora é continuar trabalhando e aportando sempre - temos um futuro instável pela frente com o próximo governo e o meu emprego continua em risco, por isso a procura por um novo emprego continua.

Então temos de economizar e ao mesmo tempo aproveitar a vida - com planejamento podemos fazer os dois !!!

Agora tem que correr atrás do Doutor Honorários e do bretão - que devem me passar fácil no ranking e ainda abrir distancia. Vamos ver se mais alguém vai me passar e focar em recuperar o terreno perdido com os gastos com apartamento; mas agora estou de volta - aportes mensais !!!

Vamos recuperar o terreno - aqui é trabalho meu filho !!!!

Carteira do Executivo Pobre - OUT/14

Olá Pessoal !!! Vamos as compras de Outubro e ao detalhamento da Carteira de Investimentos.

1 - Compras do Mês:

Conforme eu informei vocês, no mês passado eu tive a oportunidade de fazer uma troca de imóvel e adquiri um apartamento novo. Com isso, vem as despesas de comissão do corretor, impostos e também gastos com uma pequena reforma que estou fazendo. 

Por este motivo, acabei não aportando no mês de Setembro e nem agora em Outubro; mas utilizei os rendimentos acumulados de FII´s e alguns dividendos que estavam na conta da corretora e comprei um pouco de ações da CCR como parte do meu plano de diversificação.

A CCR já estava na minha lista com ações da carteira ideal que eu pretendo ter e como trata-se de uma empresa com boa demanda de serviços, com receitas constantes e contratos reajustados com base na inflação do período; eu decidi abrir posição na empresa. Infelizmente, eu tinha pouco dinheiro na conta e o aporte foi pequeno, mas o importante é continuar economizando e mantendo compras regulares.

Já paguei a pequena reforma e também a comissão do corretor; sendo que agora falta apenas completar o valor do imposto para fazer o registro da escritura em meu nome. Isso ainda deve consumir uns dois meses de aporte, mas assim que concluir essa parte burocrática, voltarei para os meus investimentos.

2 - Composição da Carteira:

Novamente, houve uma pequena variação na composição da carteira devido a oscilação das cotações, mas sigo firme com o propósito de ter pelo menos 30% do capital alocado em FII.

Os aportes devem ser feitos no FCFL - que é o fundo de tijolo, detentor do prédio onde está alocado o INSPER que é uma excelente faculdade em São Paulo, prédio em local nobre e com contratos de longo prazo. Vai ser minha estreia em FII do setor de educação.

3 - Preço Medio:

Atualmente a carteira possui os seguintes preços médio:

Preço Medio ABEV3 = R$ 16,25

Preço Medio CIEL3 = R$ 39,17

Preço Medio CMIG3 = R$ 16,29

Preço Medio BEMA3 = R$ 8,45

Preço Medio CCRO3 = R$ 18,72

Preço Medio RNGO11 = R$ 82,20

Preço Medio BBPO11 = R$ 107,73

Preço Medio AGCX11 = R$ 999,28

Preço Medio KNRI11 = R$ 118,73

4 - Estratégia:

Sigo firme na estratégia Buy & Hold - pois acredito bastante no potencial dos ativos que constam na minha carteira e também nos ativos que pretendo ainda adquirir. Atualmente, eu tenho 05 ativos dos 10 que pretendo ter alocados em Ações.

Por este motivo, tenho de trabalhar um pouco mais a carteira de FII e estou pensando em iniciar a redução do meu colchão de segurança - que atualmente é de R$60.000,00 em Poupança e aportar pelo menos R$10.000,00 em FII para buscar o equilibrio maior da carteira e reduzir um pouco essa reserva em Poupança que acaba sendo maior do que eu necessito neste momento.

Ainda é uma decisão a ser pensada com calma. Boa sorte a todos com suas carteiras, pois este mês (como vocês podem ver) a coisa está complicada.

Um grande abraço,

Nacionalidade Portuguesa - Parte I

Olá Pessoal - tudo bem ?

Há algum tempo estamos todos insatisfeitos com as condições de vida e trabalho aqui no Brasil. A falta de segurança, saúde, educação e até a falta de água estão sempre ai para atrapalhar a nossa vida e lembrar que o dinheiro suado através do nosso trabalho que o governo arrecada com os impostos, estão sendo mal empregados, isso quando não estão sendo desviados.

Além disso, também entra na conta um problema cultural do povo brasileiro: aquela coisa do jeitinho, de sempre levar vantagem. É um tal de ver gente furando fila, passando no sinal vermelho, desrespeitando vagas de deficiente e idosos, estacionando em local proibido, parando em fila dupla, jogando lixo no chão, depredando o patrimônio publico, brigando no estádio, entre outras demonstrações de civilidade que temos por aqui.

Sempre pensei que não teria muitas condições de mudar de país e tentar a vida em outro lugar; mas há algum tempo eu me surpreendi com o achado de alguns documentos da família que comprovam que tenho um bisavô português.

Não fiquei muito animado com a noticia, porque vi no site do consulado que a nacionalidade portuguesa pode ser atribuída para filhos e netos de portugueses, mas não para bisnetos. Mas decidi ligar no consulado e me informar sobre o processo e, para minha surpresa, fui informado de que poderia adquirir a nacionalidade portuguesa mesmo com meus bisavós já falecidos, porque a filha deles (no caso minha avó) ainda é viva e pode requerer a cidadania por ser filha de portugueses.

Depois disso, meu pai pode requerer a cidadania portuguesa - pois será um filho de português e depois será minha vez, podendo inclusive transmitir a cidadania para esposa e filhos, caso algum dia venha a ter.

Mas vamos ao que interessa:

Para requerer a cidadania portuguesa, é necessário que o requerente comprove que o Bilhete de Identidade ou Cartão do Cidadão esteja atualizado e válido.

Obviamente esse não era o caso dos meus bisavós, pois apesar de serem ambos portugueses, eles se conheceram, casaram e também faleceram no Brasil. Logo, em seus registros portugueses, eles ainda estavam solteiros e vivos.

Então, tive de providenciar a certidão de casamento deles e a certidão de óbito de cada um. O problema foi localizar as informações de em qual cartório eles tinham casado e em qual cartório tinha sido registrado o óbito de cada um deles.

Depois de muita procura, descobri os cartórios e providenciei as certidões e; para minha surpresa, a certidão de óbito da minha bisavó estava incorreta. A filiação que foi informada na declaração estava incorreta e tive de localizar a certidão de nascimento dela em Portugal para poder comprovar quem eram os verdadeiros pais dela e solicitar ao juiz que autorize a alteração do registro. Esse processo durou 2 meses e, finalmente, deu tudo certo e obtive a certidão de óbito com os dados corretos.

Juntei todo o processo e já enviei ao Consulado Geral de Portugal - e eles já agendaram para daqui 20 dias aproximadamente, a visita para coletar os dados da minha avó (digital, altura, assinatura, etc...) e emitir o Bilhete de Identidade dela. 

A partir do momento que ela estiver com o bilhete de identidade português, o meu pai pode requerer a cidadania por ter se tornado filho de uma cidadã portuguesa.

O legal da cidadania portuguesa é que ela é feita por atribuição e como Portugal e Brasil são países irmãos, a cidadania não pode ser negada caso a pessoa seja um filho de português. Mesmo se você tiver cometido crimes ou feito qualquer coisa por aqui, por ser filho de português você tem direito a cidadania.

Isso economiza etapas de verificação de antecedentes criminais e sindicância de vida pregressa, que acaba atrasando o processo de aquisição de cidadania de outras nacionalidades, por exemplo a cidadania espanhola.

Portugal é um país pequeno, com o tamanho do estado de Santa Catarina e com, aproximadamente, 10.452.000 habitantes de acordo com o censo de 2012 - isso é menos do que a cidade de São Paulo. Portugal tem um bom nível de renda per capita (aproximadamente US$ 23.000), mas mesmo com tudo isso, ainda é considerado dentro da União Européia como um país não tão desenvolvido.

De qualquer forma, o que interessa com a obtenção de um passaporte europeu é, além de conhecer a terra dos meus bisavós e ter uma ligação de fato com eles e resgatar as origens, também ter acesso a Europa como cidadão. Isso quer dizer que você pode viver e trabalhar em qualquer dos 28 países da União Européia (entre eles Alemanha, França, Holanda, Áustria, Inglaterra, Luxemburgo, Bélgica, Itália, Suécia, Dinamarca, Portugal, Espanha, etc...) sem a necessidade de visto.

Na imagem abaixo, vocês podem ver (em azul) os países que pertencem a União Européia e que os cidadãos com nacionalidade de qualquer um dos países do grupo podem transitar, viver e trabalhar livremente. Momento irônico: eu estou em duvida se prefiro São Paulo ou se prefiro Munique, Paris, Londres ou mesmo Lisboa ...

Para quem tem planos de sair do Brasil e considera a Europa como uma boa opção, a cidadania portuguesa pode realmente ajudar muito. E é exatamente esse o meu plano - assim que conseguir a cidadania, vou iniciar uma busca por oportunidades de trabalho na União Européia e ver como me saio sendo cidadão europeu.

Então é isso - vamos aguardar os 20 dias para a chegada do Bilhete de Identidade Portuguesa da minha avó e vamos iniciar o processo de cidadania do meu pai. 

Vou mantendo vocês informados por aqui !!!

Alguém mais pensa em sair do Brasil rumo a Europa ? Qual as vantagens e desvantagens que vocês enxergam com esse tipo de mudança ?

Se alguém tiver a cidadania européia e quiser contar a experiencia nos comentários, por favor, sinta-se em casa !!!

Um grande abraço,

Entrevista de Emprego - Parte I

Olá pessoal - tudo bem ?

Como falei na ultima postagem, eu vou seguir contando para vocês como está sendo o meu processo de busca de um novo emprego.

Para isso, vou esclarecer aqui alguns pontos, mas sem revelar a minha identidade:

1) Sou formado em Engenharia Mecanica

2) Sou fluente em Ingles

3) Sou pós graduado

4) Tenho mais de 10 anos de experiencia na minha área

5) Tenho experiencia com gestão de pessoas

Com as qualificações que coloquei acima, eu estou buscando uma vaga com salário superior a R$10.000,00. Ainda não pensei em relação a local de trabalho, mas como já trabalhei em outras cidades, inclusive fora do Estado onde eu resido, acho que mobilidade para vaga em outra cidade não será um grande problema, mas irei avaliar de acordo com as propostas recebidas.

Eu tomei a decisão de buscar uma nova colocação no mercado, porque minha situação na empresa vem se deteriorando com a nova chefia. Eu não concordo com algumas posturas e atitudes, e apesar de não reclamar diretamente, acredito que por eu não seguir a mesma linha de gerenciamento, o pessoal já percebeu que eu não farei parte do grupo e comecei ser deixado de lado para algumas iniciativas e processos internos de promoção.

Como passamos a maior parte da vida no trabalho, temos de procurar algo que se não vai nos satisfazer completamente, que chegue o mais próximo disso possível.

Desta forma, vamos ao processo que estou seguindo:

1) Atualizei o curriculum com as ultimas experiencias, reforçando os resultados conseguidos, a experiencia com gestão de pessoas e o gerenciamento do orçamento da empresa.

2) Cadastrei no site vagas.com (gratuito) e é uma boa forma de iniciar a procura. Até o momento, me candidatei para 38 vagas anunciadas no site com o perfil que eu procuro.

3) Peguei as minhas milhas que tinha no Multiplus e emiti um voucher com a assinatura da Catho (pagando com as milhas) pelo período de 06 meses. Cadastrei dois perfis de curriculum e me candidatei, até o momento, a 26 vagas abertas no site.

O próximo passo é elaborar meu curriculum em Inglês e também buscar oportunidades fora do Brasil, até porque minha cidadania portuguesa está encaminhada - conto mais sobre isso na próxima postagem.

Fiz todos os passos acima (menos o Curriculum em Inglês) e iniciei minha busca no dia 29/09.

Na segunda feira (06/10), eu recebi o contato de uma consultoria em RH com o retorno de uma das vagas que eu me candidatei e agendando uma entrevista para quarta feira (08/10).

Eu fui até o local da entrevista, na zona Sul de São Paulo, e cheguei as 08:20hs - a entrevista estava marcada para as 09:00 hs. Aguardei em um cafe próximo ao local e quando deu 08:40 hs eu fui até o prédio da consultoria e fiz o registro na portaria.

Subi até o quarto andar e a entrevistadora me recebeu as 09:10 hs. Conversamos bastante sobre minhas experiencias e ela disse ter gostado do perfil e que iria encaminhar para a empresa; depois iniciou a conversa em Inglês e conversamos uns 20 minutos sobre diversos assuntos, desde minha experiencia profissional até viagens e turismo. 

No final, começamos a falar sobre a vaga, salário, benefícios que a empresa oferece, atividade a ser realizada, responsabilidade, equipe, etc...

A parte importante é que é uma empresa multinacional de um ramo diferente do que eu trabalho agora (isso é positivo) porém o salário oferecido é um pouco menor (isso é negativo). Entretanto, considerando o PLR - Participação nos lucros e Resultados; o salário anual acaba empatando com o meu atual.

Na sexta feira (10/10) eu recebi uma ligação da consultoria de RH agendando uma entrevista com o Diretor dessa empresa (que poderá vir a ser meu chefe). Caso ele gostar do meu perfil e fizer uma proposta de trabalho, eu pretendo negociar com ele para a empresa pagar meu curso de mestrado (que pretendo fazer a partir de 2015) que além de ser um excelente beneficio, também compensa o "não aumento de salário".

Um mestrado me atrai porque, além de oferecer mais qualificação profissional, também me abre as portas para uma segunda fonte de rendimentos, caso eu comece a atuar também como professor.

Assim que fizer a entrevista com ele, eu vou comentando aqui com vocês.

Caso queiram saber alguma coisa mais da entrevista que acabei não contando aqui, é só perguntar nos comentários.

Um grande abraço a todos !!!